L’objecte del present contracte és la prestació del servei d’assessorament tècnic, diagnosi, redacció i elaboració del Pla d’Igualtat Intern de l’Ajuntament de Santa Cristina d’Aro, d’acord amb la normativa vigent en matèria d’igualtat efectiva entre dones i homes i amb perspectiva de gènere.
El servei inclourà totes les actuacions necessàries per a disposar d’un Pla d’Igualtat operatiu, consensuat amb la representació legal del personal i alineat amb la realitat organitzativa de l’Ajuntament.
Identificació CPV: 85312300-Serveis d’orientació y assessorament
Els objectius principals del contracte són:
- Disposar d’una diagnosi actualitzada de la situació de dones i homes dins l’organització municipal.
- Identificar possibles bretxes de gènere, desigualtats o discriminacions directes o indirectes.
- Definir un conjunt de mesures correctores, preventives i de millora en matèria d’igualtat.
- Establir un sistema de seguiment, avaluació i revisió del Pla.
- Complir amb les obligacions legals vigents en matèria d’igualtat.
2.- CARACTERÍSTIQUES TÈCNIQUES
En concret, les prestacions a executar, com a mínim, son:
2.1 Fase 1: Preparació i planificació
- Reunió inicial amb l’Ajuntament.
- Constitució i/o assessorament de la Comissió Negociadora del Pla d’Igualtat.
- Definició del calendari de treball.
- Disseny del sistema de recollida d’informació.
2.2. Fase 2: Diagnosi de situació
- Recollida i anàlisi de dades quantitatives i qualitatives desagregades per sexe. Ha d’incloure tots els àmbits obligatoris per llei. Aquesta diagnosi s’ha de desenvolupar tenint en compte que no es disposa d’una relació de llocs de treball aprovada ni un organigrama intern actualitzat.
- La diagnosi ha d’incloure:
- revisió documental
- entrevistes amb el personal de recursos humans (4-5 entrevistes)
- enquesta sobre igualtat dirigida a tot el personal.
- auditoria retributiva
- Elaboració de l’informe de diagnosi.
2.3. Fase 3: Disseny del Pla d’Igualtat
- Definició d’objectius generals i específics.
- Disseny de mesures concretes per àmbits.
- Establiment d’indicadors de seguiment.
- Definició de responsables, terminis i recursos.
2.4. Fase 4: Negociació i validació
- Presentació del Pla a la Comissió Negociadora.
- Incorporació d’esmenes i propostes.
- Redacció de la versió final.
2.5. Fase 5: Registre i difusió
- Suport per al registre oficial del Pla. El contracte finalitza una vegada registrat oficialment el Pla
- Elaboració d’un resum executiu.
- Proposta de pla de comunicació intern
- Sessió de presentació del Pla al personal de l’Ajuntament.
Totes les accions a desenvolupar s’han de regir per la normativa vigent.
3- REQUISITS DEL SERVEI:
L’empresa s’ha de comprometre a:
- Aportar els/les professionals necessàries per a l’òptim desenvolupament del servei adjudicat aportant una metodologia participativa, rigorosa i amb perspectiva de gènere. En concret:
- Una persona coordinadora del projecte.
- Personal tècnic especialitzat en igualtat de gènere.
- Experiència acreditada en l’elaboració de plans d’igualtat.
- El termini màxim d’execució del contracte serà de 6 mesos des de la formalització del contracte, tenint en compte que la fase 4 ha d’estar finalitzada amb un màxim de 4 mesos.
- L’empresa adjudicatària ha d’entregar, com a mínim, la següent documentació (en format PDF i digital editable):
- Pla de treball detallat.
- Informe de diagnosi.
- Document del Pla d’Igualtat.
- Resum executiu.
- Presentació del Pla d’Igualtat
- Suport documental per al registre.
- L’empresa adjudicatària haurà de garantir la confidencialitat de tota la informació facilitada per l’Ajuntament i complir la normativa vigent en matèria de protecció de dades personals.
- Tota la documentació generada serà propietat exclusiva de l’Ajuntament de Santa Cristina d’Aro.
4.- PRESSUPOST BASE DE LICITACIÓ
El pressupost base de licitació és de 5.300,00 euros (sense IVA) i de 6.413,00 euros (IVA inclòs), (a 21% d’IVA equivalent a 1.113,00 euros).
Per a la fixació del mateix s’han tingut en compte el preus de mercat.
5.- DURADA DEL CONTRACTE I TERMINI D’EXECUCIÓ DE LES PRESTACIONS
La durada del contracte serà de 6 mesos, des de la formalització del contracte. Tot i això, cal tenir en compte que s’estableix que la fase 4 ha d’estar finalitzada amb un màxim de 4 mesos.
6.- PRESENTACIÓ D’OFERTES
Per presentar oferta s’haurà d’incorporar la següent documentació:
- Document d’oferta: cal incloure el pressupost amb la justificació dels requisits que es detallen a l’oferta.
- Declaració responsable
Les ofertes es presentaran en el termini de 5 dies a l’adreça electrònica de la responsable del contracte (nsalgas@santacristina.cat) i a través de l’Espai del proveïdor de la Seu Electrònica de l’Ajuntament de Santa Cristina d’Aro.
7.- CRITERIS DE VALORACIÓ DE LES OFERTES
El preu més econòmic de l’oferta que compleixi tots els requisits establerts a l’oferta.
8.- RESPONSABLE DEL CONTRACTE
La responsable del contracte és la Cap de Recursos Humans: Núria Salgas Castaño.
9.- FORMA DE PAGAMENT
El contractista ha de presentar al Registre General de l’Ajuntament la factura corresponent a les prestacions executades. El pagament es farà efectiu, prèvia presentació de la factura i una vegada hagi estat degudament conformada pel servei. S’estableix com a Punt General d’Entrada de factures electròniques de l’Ajuntament i entitats que en depenen el servei de factura electrònica de l’Administració Oberta de Catalunya (AOC), eFACT. El Punt General d’Entrada és el sistema eFAC al qual podeu accedir mitjançant el següent enllaç https://efact.eacat.cat/bustia/?emisorId=914
Tanmateix, i en relació amb els codis DIR3, tant per òrgan gestor, com unitat tramitadora i oficina comptable és: L01171812