Director/a d’allotjament (Oferta núm. 380)
Oberta
- Codi d’oferta: 380
- Experiència: 2 anys
- Idiomes: Català, castellà, francès i anglès
- Data prevista d’inici: 04/05/2026
- Vehicle propi: No
- Tipus de contracte: Fix
- Sou brut mensual: No especificat
- Horari: Matí i tarda
- Municipi del centre de treball: Santa Cristina d’Aro
- Requisits sol·licitats: Es requereix una clara orientació a l’atenció al client i una bona predisposició per al treball en equip. És imprescindible tenir coneixement de l’operativa diària d’un hotel o càmping, així com habilitats demostrables en lideratge d’equips. Es valorarà el domini d’idiomes, especialment en entorns turístics internacionals. També es demanen coneixements bàsics de comptabilitat i experiència en la gestió de sistemes CRM i PMS, així com en la gestió de reserves. La persona ha de ser organitzada, resolutiva i amb capacitat d’adaptació a un entorn dinàmic.
- Descripció del lloc (funcions): Es busca un/a Director/a d’allotjament per a la gestió de l’operativa diària d’un càmping, en estreta col·laboració amb el responsable de zona. La persona seleccionada serà responsable de garantir una excel·lent atenció al client, supervisar i coordinar els equips de treball i assegurar el bon funcionament dels serveis relacionats amb les reserves i l’allotjament. També participarà en la gestió de sistemes CRM i PMS, així com en tasques bàsiques de gestió administrativa i de reserves. El lloc requereix liderar el dia a dia de l’operativa, amb una clara orientació al client i al treball en equip. A més, s’ofereix una oportunitat de creixement amb visió a futur per a promoció a direcció del càmping dins d’una cadena en expansió compromesa amb la sostenibilitat i el respecte pel medi ambient.
- Observacions: S’ofereix incorporació immediata després del pont de maig. El lloc de treball forma part d’una empresa en creixement a Espanya i Portugal, amb valors centrats en la sostenibilitat, el respecte per la natura, el benestar de l’equip i la satisfacció del client. Es tracta d’una oportunitat amb projecció professional, especialment per a perfils amb ambició de créixer i assumir responsabilitats de direcció en el futur.
L’empresa o el particular que ofereix el lloc de treball es compromet a tractar les dades de les persones demandants únicament per la finalitat de valorar els candidats. Assumeix la responsabilitat sobre el tractament de les dades. Informarà als candidats dels seus drets, i de com exercir-los. No comunicarà les dades a altres persones i no els conservarà més enllà del temps necessari en el cas de les persones amb les que no formalitzi un contracte.